社会保険・労働保険

こちらでは社会保険・労働保険のサービスについて紹介いたします。

 

社会保険・労働保険の新規適用

1.会社を設立したら年金事務所で社会保険加入手続き

  をします。

  社会保険とは、「健康保険」「介護保険」「厚生年金保険」

  を指します。

2.労働者を雇用したら、労働保険(労災保険・雇用保険)

  に加入します。


 

社会保険・労働保険の更新手続き

1.社会保険・・・毎年4月から6月の報酬をもとに

  報酬月額を見直します。7月上旬に届出

  なお、報酬が大幅に変動した場合は随時改定の

  制度があります。


2.労働保険・・毎年4月1日から翌年3月31日までの

  1年間を単位として、すべての労働者に支払われる

  賃金をもとに保険料を算出します。

  6月〜7月上旬までに届出

 

顧問契約

 社会保険・労働保険の新規適用、更新適用については

 原則顧問契約締結のお客さまについて対応させていた

 だきます。

 

 社会保険・労働保険につきましては会社の経営に

 大きな 影響があります。またコンプライアンスの面

 からも経営の 重要事項と認識しています。

 顧問=経営アドバイザーと 考えていますので信頼

 いただけるお客さまとともに歩みたいのです。


 

 

顧問料金

 

 

 

 

社会保険、労働保険の年間手続きと日常発生する事務を担当する顧問契約は原則次のとおりですが会社規模、設立経緯等により個別相談させていただきます。
従業員が5人まで    月3万円
      30人まで   月5万円
      30人以上   個別相談

月払、半年払、年払等お客さまの要望に応じます。

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